10ª Jornada: La Red a Debate
“LA CURA DE LOS PROFESIONALES Y DE LOS EQUIPOS”
Barcelona, 9 de octubre de 2020
El pasado 9 de octubre, de forma telemática y con la participación de más de 130 profesionales, tuvo lugar la 10ª edición de la Xarxa a Debat. La Jornada contó con tres profesionales de alto nivel que expusieron comunicaciones de rico contenido y enfoques complementarios. Al final se abrió un espacio para preguntas.
José Leal desarrolló el concepto de cuidado desde sus bases antropológicas arraigadas en la inmadurez originaria del ser humano hasta la construcción de una ética cívica basada en el reconocimiento de la dignidad del otro, la acogida y la hospitalidad. Posteriormente, y basándose en la reivindicación defendida por Foucault del cuidado de uno mismo como imperativo ético, lo trasladó a la ética de la responsabilidad en el quehacer profesional, controlando tendencias como el narcisismo, las expectativas excesivas y el cientificismo arrogante. Finalmente reivindicó el equipo como verdadero sustentador de la actividad asistencial y el buen clima grupal como contenedor del malestar individual. Por ello, los equipos deben ser cuidados por las instituciones, que es preciso que, utilizando el concepto de Winnicott, sean “suficientemente buenas”.
Enrico Mora A partir de la transformación sufrida por la asistencia a la salud mental en los últimos años, que ha impactado en la calidad de vida laboral de los profesionales. Los datos de malestar emocional son patentes desde hace tiempo y han sido claramente objetivados. Puede haber contribuido además del incremento de demanda, el estilo de gestión con parámetros empresariales, y los métodos sesgados de evaluación de carácter cuantitativo. Desarrolló el concepto de estrés ético como discrepancia entre la actividad profesional reconocida como buena práctica y la realidad asistencial, con la dificultad de atender el malestar psíquico provocado por la violencia y el desamparo social con una prescripción masiva de psicofármacos y una interpretación uniformizada de los síntomas. A partir de estas constataciones está investigando en prácticas concretas las dinámicas que pueden hacer frente a estas dificultades y generar bienestar profesional.
Claudi Camps, partiendo de su propia experiencia en tareas de gestión de una gran empresa sanitaria, se impuso el reto de resumir el análisis de la compleja realidad institucional con sus distorsiones y perversiones, poniendo en valor las posibilidades reales de transformación democrática. Partiendo de valores éticos como la coherencia y la autenticidad y una visión preventiva, es necesario potenciar la formación transversal en los equipos y los espacios de reflexión sincera. Se puede evitar así la desmotivación y la sensación de alienación en los profesionales a través de la participación real, dando autonomía a los equipos e integrando también la opinión de usuarios y familiares. Es necesario también tener una visión preventiva de los conflictos dentro de los equipos y poder evaluar el clima emocional.
Después del plenario, nos organizamos en tres grupos de discusión para propiciar el debate, el intercambio y la profundización en los diferentes temas anunciados.
Está previsto que en las próximas semanas dispongamos de un documento de síntesis, conclusiones y recomendaciones de la Jornada.
Albert Mariné
Miembro de la Junta de la Fundación Congreso Catalán de Salud Mental y miembro del Comité organizador de la Jornada La Red a Debate.
